SEO优化主管薪资待遇几何
此薪资取决于个人能力。当前，此领域备受瞩目，据现状分析，未来两三年内热度不减。投身此领域的学习与工作者也将日益增多。以下仅针对普通操作人员一谈，高级顾问等暂且不表。关于薪资，虽无统一标准，但以下几条标准可供参考：
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外链专员：薪资大致在2500至3000元。主要负责外链的挖掘与建设，并根据SEO项目经理或主管的要求或建议对某些栏目进行外链调整。（此岗位无需过高专业水平，属于体力劳动）
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内容编辑：薪资约3000元，根据SEO主管或经理提供的关键词，撰写符合要求的文章。有时还需进行促销内容策划。（文案撰写需具备一定功底，能撰写出符合关键词的SEO文章，要求自然、易读，能力强者薪资相应提升）
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程序员：薪资约5000元，负责处理网站程序问题，配合SEO人员修改相关页面，进行程序调用等工作。（需熟悉PHP、DIV和CSS，能力更强者薪资可适当提高）
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美工：薪资约3500元，主要工作为处理图片，常与SEO优化人员协作，根据要求修改或制作具有视觉冲击力的图片。（需熟悉Photoshop等绘图软件或辅助软件）
SEO主管：薪资5000-8000元。主要职责是分配具体工作流程给下属操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他资源并调整战略。（此职位较为重要，要求从业者具备扎实的基础。招聘时需考核应聘者，如页面优化技巧、方案、流程、注意事项等。若功底不足，必会在某些时刻露出破绽）
以上仅供参考，请勿照搬。有时会发现全能型人才，薪资可适当调整。但切勿期望每个人都具备全能，毕竟人力有限，精通一技之长已属不易，不可强求。经验方面无需过分考虑，有能力即可，无需过分强求年龄与从业年限，这是不必要的。若硬性要求从业年限为三年或五年以上，恐难以招到合适人才。（各行各业都有悟性极高的学员，有的半年经验者比三年以上者更丰富）
真正有能力、有技术的人都在独立发展，只有那些热爱此行业、对此行业感兴趣的人才会选择在公司实习，希望获得机会。有时，给予他人机会也意味着给自己机会。
切记：招聘时务必考核，此行业较为混乱，什么样的人都有。
