怎么给SEO绩效考核?这份指南告诉你答案!
一、你的网站还在运营中?
SEO绩效考核是一个根据整体关键词排名,从此提高目标网站流量,从此提高网站的转化率的一种优化方式。
比方你的网站关键词是SEO服务,你想提高搜索结果的自然排名。
那么你首先需要了解到自己的网站是在运营中,你的网站只有SEO服务,所以,你的关键词排名没有上升,网站整体流量并没有上升。
所以你的关键词是:SEO服务。
网站的整体流量:1.搜索结果的自然排名;2.通过SEO服务获得的自然流量;3.通过SEO服务获得的自然流量。
这里需留意,如下两点:
1. 你的网站权重是2,而权重大于你的关键词,如果你的权重高于3,那么你的目标关键词将在自然搜索结果中排名第一,除非你的网站中有很高的搜索引擎优化技术。
2.你的目标是提高网站的搜索排名,这是毋庸置疑的,但我们也需要了解这一点,如下问题:
1.为什么有人在优化,而有人在追求自然排名,如何获得自然排名?
2.如果网站权重和网站中质量高,而 站的权重并没有提高,则主要是为什么的。
这里我们应该留意,不要盲目追求自然排名,因为这种优化不稳定,甚至优化过度的现象。
当然,有些人可能认为,SEO排名优化是一个系统,比方内部链策略,而SEO服务是一种长时间的系统操作,我们需要根据自己网站的情况调整。
本质上,在我们做SEO服务时,我们应该留意优化的方法。
1.关键词选择:
在选关键词时,我们需留意一些行业网站,而非选一些没有竞争的行业词。
2.使用站长工具:
本质上,网站关键词的选择不应该太太过广泛,而应更加精准,这样就可保证自己网站的目标关键词不受竞争。
3.提高页面加载速度:
随着网络的高速发展,百度和谷歌已经多次提及移动终端的重要性,那如何提高移动网站的加载速度呢?
正常来说,如果你的网站打开速度非常慢,你将被百度 Google Play Store列入“僵尸网站”,这将对你的网站造成巨大的损失。
4.内容输出:
我们都明白,百度官方在2015年打击“重权网站”的明确规定,这里我们在媒体发布内容时必须做原创和高品质的内容输出。
为此,我们需要制定一个明确的SEO服务策略,使自己网站的主题更加丰富,然后输出相应的内容,它可保证内容能提高,网站的流量。
