在SEO领域找工作难吗?2024年SEO就业市场分析
以下是艾奇菌SEO顾问总结的2022年SEO就业市场分析的内容,希望对众人有帮助。
一、哪些因素会直接影响SEO就业市场?
一、SEO在2020年还是很热的,原因在于SEO在2020年是非常容易兴起的,即使其他人已经没有意识到SEO这一个行业的兴起。SEO在2020年在IT行业依然大受欢迎,其实原因很简单,因为有太多的数据显示,SEO与更加多的受众有关。
二、SEO工作人员的地位和需求
如今,SEO工作人员的地位和需求大致可以划分为两个层次,一类是被动的SEO,一类是主动的SEO。
主动的SEO对于互联网环境的影响是非常大的,很多公司已经开始重视SEO这方面的需求了。但是这些公司又都是免费的,就算他们有做SEO的需求,没有SEO的帮助,枉费心机。
三、竞争对手数量
在2020年的时候,由于疫情的原因,很多公司都在转行了,但是大多情况下,SEO的价值在于新公司的崛起。
在2020年的时候,新公司成立的情况,将会不断的出现在网络中,所以SEO的价值也在不断的提高。
四、未来SEO行业的趋势
未来SEO的未来发展趋势将会是:移动互联网,社会化媒体,公司线下市场,社交互联网新闻媒体,新媒体。
这里要说明的是,如今搜索引擎平台,特别是百度,大多数流量都已经被瓜分了。所以大家要慎重选择SEO行业,不可以因为一时的火爆,就选一些行业,不能因为一点红利,就去研究,这就跟当下的移动互联网变化趋势一样。
五、未来SEO人员的水平
如今,随着搜索引擎算法的不断更新,百度打击垃圾信息,打击诈骗信息等一系列的新算法。
所以,未来SEO人员的水平,并不单单是为了SEO的发展,也不仅仅只是为了网站的排名。
为什么多数人觉得SEO的价值在不断的增加?
因为SEO人员不仅能打破网站的曝光率,也可产生受众流量,让网站可让更加多人知道。
六、搜索引擎营销的未来
现在在这一个网络高速发展的时代,SEO人员的地位,地位已经越来越低了。
但是,还有多数人,依然是SEO人员。
因为,未来的SEO将以营销为导向,因此,未来的SEO人员,会以营销,受众为导向,可以去推广自己的商品与服务,不断的提高自己的能力与水平。
但是,未来的SEO人员,依旧有广阔的天空,不仅仅是SEO人员。
