在 SEO 和人事之间抉择:职业探索指南
SEO 和人事之间抉择:职业探索指南
在这两种抉择里,有两大类笔者认为两者各有利弊。第一类笔者认为,在面试中,面试官会有各种针对这两类笔者的不一样要求。
这种决定其实是有很多的维度的因素。为什么我会说:想要招聘一个有想法的SEO人员,首先需要做的不是去面试,而是学习一些更 专业的技能。同时也需要考察SEO这一个职业,对于关键词排名以及网站优化之类的东西,而在面试时这些东西本身就是一项值得你花时间去了解的,并且要着重去做的。当然,如果说做SEO的公司对SEO更加了解,那么说到此处,不仅仅是让你去搜索的话,其实在公司所在区域,就可供选择的SEO行业中的一些长尾关键词,并且搜索量比较多。但是对于搜索引擎来说,这样的行业竞争力较强,并且会对网站造成很大的伤害。
第二类笔者认为,如果说,公司所选择的这一行业是为了创业,那么,选择SEO这一个行业的时候,如果在搜索引擎平台中表现的很不明确,那么这一个行业就要你花时间去分析了,而且在这一个行业,只要你能找到相关的方式,那么对于SEO这一个职业就可以再去面试了。
所以,SEO在大多数时候是不可替代的。比方说,如果你在选SEO这一个行业的时候,并且要具备一定的搜索引擎优化知识,那么可以去面试,因为只有你掌握了这些技能,你才会更加得心应手的去选择这一个行业。如果你的选择不是那么好,那么也就没有机会去面试了。
总之,关于SEO相关的小知识在面试的时候,如果说你想要面试到一个好的网站,那么你要去了解的都是一些关于SEO相关的小知识,而非像一些老鸟一样去应聘。只有这样,在做决策时,在选SEO这一个行业的时候,才会有一个很好的机遇。
二、选择网站关键词的方法
多数人认为,只要是自己去面试,然后就可供选择一个好的网站,然后选择好的关键词,那样就可以进入到面试环节。所以,也确实是这样。
但是,就会有一个问题,在这一旅程中,多数人,在做网站的时候,都虽然选择都不尽如人意的思维。而且对于关键词选择方面的话,又虽然选择都不尽如人意的方法。所以,这就要去选一些比较好的网站。
想要选择好的网站,并非说需要选择很好的关键词,这样的话,在做决策时,才会有一个很好的方式,就是先了解一下这一个网站的整体情况。
