前者简单的从自身去理解,后者需要客观条件,否则根本无法突破自身的束缚,无法做出差异化的事情,所以优化营商环境,核心是能力问题,很多老板都很奇怪,别人怎么做,我怎么做,我怎么做。
说实话,优化营商环境,当你掌握了所有的能力的时候,你就会发现你的思维是不是可以跟别人不一样,如何运用思维方式,不能自己去想问题,不能适应人,不能解决人的根本问题。
那么优化营商环境的核心在哪里呢?
所谓思维,就是自我标榜,所谓知己知彼,百战不殆。
本质上你可以把自己的经历作为参考,利用这些经历来去剖析自己的一些优化过程。如果你在没有意识的情况下就做好这些事情,那么你的优化能力就会像别人没意识到,但又不知道怎么用。
亦就是说,真正的优化需要很多的技巧,当然这一个技巧跟你要学习的东西、技巧都有一定的关系,每个人都有不一样的能力,不过有一点是需要去学习。
这亦是我为什么在做微信优化的时候,把分享的技巧教给别人的原因,做到了极致,感觉自己也在学习。
在之前的课程中,我也会讲到一些新媒体的优化技巧,比方微信如何快速吸粉,如何提高阅读量,微信怎么打造受众等级,如何让受众帮你引荐等等。
那么当你把这些技巧都融会贯通的时候,你会发现这些技巧,只要学习到,自然会变成你的价值。
如果你一直这样做,并且你会不断学习和模仿,相信你很快就会成一个合格的营销人。
为什么我说,因为作为公司营销人,学习和模仿的结果是不一样的。
我更愿意看到是学会的比只学会的更加有价值,这亦就是为什么我每次去面试的时候,都问这位面试官:
你对什么?
这一个问题你没有想到,面试官不会告诉你。
而你的回答就会很有价值。
如果你对这份工作和工作的不了解,那你就会认为这是一个不合格的营销人,也会觉得这是个低等的人,没有上升的价值。
因为只有这样的人,每次都是孤注一掷,无法获得领导的认可和认可,也没有深刻的理解公司,因此在拿到公司以后,没几天就没有再拿这一个东西了。
如果你还是这样做,那就可以不拘风格,努力学习,多实践。
