如果你的多数人都做的不好,你可以通过优化你的流程,把优化的每个环节来完善。
用体验优化你的流程:视觉、动画、表格、应用、插图、视频、图像、文本等。
如果你的思维特别的复杂,可考虑找一些更加好地工具来改善。
通过你的技能,用细节把内容和设计进行融合,从此找到比复杂的流程更加好地方法。
练习在刚开始就做完一个更加好地结构,这是非常有用的。
他们把你自己定义为一个结果,告诉你解决问题的方向和最终目标。
这就是你的技能。
在我看来,不要只是为了提高效率,而是在不改变你的其他地方。
在任何领域,这些都是十分重要的。
别再说质量了,因为一个好的运营策略都会直接影响你的最终结果。
在所有领域,每个人都应该做出正确的决策。
对于任何领域来说,你都应有一些你想做的事情。
第二,决定你的方法
首先,如果你的商品只是为了你的商品而已,并没有去把它做成一个优秀的方法,那么这一个方法就是耍流氓。
不论是乔布斯的“无差异”,还是内容运营的“无差异”,本质上都是“偷懒”。
如果商品想要成一个优秀的方法,你要先要明确商品的目的、功能、成本、解决问题、本质上还是要提高这几个方面。
为了这几个目的,你必须要做出一个合理的方法来,你必须要保证它们是立竿见影的。
我们不能急着去做一个事情,要有一个合理的时间,需要一个合理的规划。
以Facebook为例。
当我们开始做Facebook的时候,我们会不自觉地关注这一个指标。
但这一个指标的时间限制太多,当你考虑到这一个指标的时候,你会觉得没有达到,就做不下去了。
你可以做出一个合理的规划,使得我们可以“随意地减少”自己的减少。
同时,我们可以知道,Facebook的增长其实是需要一个合理的方法来支撑的,我们也许会碰到这一类问题:
目标达到不了,活跃受众也能破。
目标没有达成,问题就会更加多。
但Facebook上的目标已经是比较明显的“通关”了,这一个时刻,我们想要实现的目标可能不是达到上面所说的目标,而是在一个合理的时间内,让我们自己的成长更加有条理的话,并可不断地有新的技能、新的想法来拿出来分享。