昆明SEO工资:行业比较和薪资情况解析
1.SEO工资的定位是SEO这个行业的最低细分,按照一定的标准,有3个层次,1是网络推广,2是大中型网站,3是专业的小企业网站,如果是新手想要学习seo,那么前三个层次只是基础,一个月内应该可以拿到相应的薪水,可以用,也可以行,毕竟也有人尝试过,但是就拿笔者的网站来说,做了1年多了,现在的工资可能还达不到500元。3,也有在2个月后就开始运营,主要的任务是监控关键词,记录客户排名,查看询盘,然后进行优化和提高,这样的话可以节约更多的时间,也能降低seo的成本,而且成本也比较低。
2.做SEO的工资和能力有区别
首先,SEO的工资和能力有区别,首先SEO团队是属于个人团队,而个人团队的主要作用就是帮助公司进行网络营销推广,所以工资要高于个人团队,个人团队则需要比个人团队的工资要高。而SEO的优化一般都是和企业合作,SEO对企业的品牌形象宣传有作用,但是如果企业本身也需要SEO,那么工资肯定是高。而如果企业本身是网站建设公司,那么工资自然是比个人团队要高,这就说明企业本身的SEO能力还是要比个人团队更强。
而且随着互联网技术的进步,现在越来越多的人通过互联网了解有关网站建设、网站推广、网络营销等方面的知识,所以薪资也要比个人团队高。不过不管是哪种类型的SEO,都是会涉及到很多的薪资和能力,所以还是希望大家在日常的工作中,多留心点。
3.不同类型网站的优化工作内容
在实际的运营中,并不是每个网站都能够很好的做好SEO,而是有很多需要重点关注的细节。所以很多企业在进行SEO优化的时候,会选择一些花费少的建站方式,这样不仅能够实现更好的效果,而且更能够帮助企业做网站推广和营销。
4.外链专员
在SEO优化过程中,外链的作用很大,但是只是作为辅助的一种形式,如果企业本身在外链建设上非常的用心,那么这样的网站是很难出现因为没有优质的外链而受到搜索引擎的惩罚,所以如果想要更好的排名,首先在外链建设上要选择高质量的外链。
所以,对于网站来说,在日常的优化过程中,对于网站的外链建设也要认真的把握,不能只是为了增加网站的外链而发外链。而要从各种渠道对网站进行检测,看有没有垃圾外链,如果有垃圾外链的话,企业还可以将垃圾外链修改为优质外链,这样可以有效的防止网站被搜索引擎惩罚。
