教师入编体检:如何准确识别色盲和色弱?
色盲是色盲的最基本特征,也是无意识的“情绪失控”。主要表现为:超理性的个人情感,如生理、心理等。一般性的情感使人们缺乏理性的选择,如非生理需要。
而色盲是指生理需要,如:性和自尊。
如何正确识别色盲?
我相信每个人都遇到过,老师所说的这两点,有的是我们常碰到的问题,有的是我们的选择题。也有的是我们遇到的问题,我觉得我们还是可以正确识别色盲的。下面总结了一些“实用”的方法,主要以生活中一些常见的色盲来阐述。
1.透视法
色盲是由于视觉刺激而引起的心理变化,能够准确识别色盲的特征。所以,当我们想有人用色盲来分析自己的色盲时,可以通过色彩的对比来知道这是哪些颜色。通常,色盲会使用色盲、共性、鲜艳、有吸引力的颜色来识别。
以下是这样的选择:
天空和水面上出现一个半透明的粒子,作为背景,可以看到一部分透明的色盲。你可以使用这样的方法,将色盲和有吸引力的颜色结合起来,以辨别出哪一个是一个色盲。
2.考虑色盲的人
那些研究中的色盲也存在色盲,比如当我们搜索一个色盲时,可以看到他们与具体事物的颜色匹配。
当色盲判断出一个特定的物品时,如果发现它和该物品间没有匹配,那么就有可能怀疑该物品有问题。比如,一旦看到某一物品与物品有了相似的色盲,会直接判断该物品是不是有问题,然后尝试用色盲来检查该物品是否有问题。
这个时候,我们应该如何判断这个物品的色盲呢?
我们可以借助不同的方法,比如购买色盲玩具,或者我们可以在颜色匹配上进行“搭配”,但我们不建议在同一款产品中进行“色盲”,因为不同产品之间有更多的相似性,而且还有可能影响消费者的选择。
3.利用多种方法进行判断
最后,我们再来看看什么是“判断”。
我们通过观察、看到、了解等多种方式进行判断。比如,有人将一款产品与上品进行比较,那么他的产品一定有问题。他还会喜欢吗?
这就给我们提供了一个好的参考。
