摆动频率的故事:从平凡到非凡的旅程
这是由一个反讽的故事而体现的。
放弃自我标榜,扔掉边缘,自由飞翔,人生的尽头。放弃社会和企业只言片语的故事,放弃理想,放弃我们在某些角落里探索的冲动和梦想,放弃有志者的生活和理想。他/她是这样描述的:有一年,你对生活充满了幻想和澎湃的追求,放弃你向往的生活,放弃美丽,放弃梦想。
从人,到人,再到人。从创业者到创始人,再到年轻人,无一不诠释着我们这个普通人的伟大和追求。可是从社会和企业来看,一些企业家和中层的变化是在完全不同的年龄阶段,而年轻人大多是农村、传统行业等,因此这个世界的规律,并非是如他们所言的那么简单。他/她的生活都是经过很大的历练和迭代,能对创业者和中层人都产生影响,使他/她的人生不断地进行演化。
反讽的故事:从朴实到卓越
从低成本,到精益求精,从不打折扣。
这是一个转折点,让我看到了创业的另一面,因为创业者的经历和经历是非常客观的,是这样的:一开始的时候,我不是特别了解,也不知道什么样的人适合做什么,但是那时候我发现了,最痛苦的就是没有过人之处,这是最痛苦的,对,这个不行,我需要找出原因。
我和团队对团队不了解,但是我认为我可以变成卓越。
于是我从20多年前的实践中,得到了一些启示。我会让团队有一个明确的目标,团队每个人都会有一个目标。同时,需要有一个最终的计划。比如,会做什么,对什么感兴趣,希望团队发展到什么程度,以及未来能够拥有什么样的资源。我清楚地知道了,这些都是团队的资源。
经历不是所有的人都能做的,但是想做好一个团队,必须要有一个属于自己的发展规划。
第一,要有清晰的发展目标
什么是清晰的发展目标?就是我们为什么要把事情做完,达到什么样的程度。
第二,为了避免团队上的平庸和平庸
我们的项目的目的是什么?是赚取更多的项目资金。但是,想要发展好,不是一件简单的事情,很多人都不会做。
因为,我明白,在团队里,老板和员工都是一群人,领导也是一群人。
