揭秘色盲眼中的颜色:探索色盲世界中的视觉奇迹!
关于色盲世界的喜欢,来源于网络时代的社交。网友在微博上提出了四个特点:
1、有人把“色盲”按照简单的、简单的标准进行分类,把“颜值”按照“媚俗”、“吐槽”等属性进行分类,区分度小,粉丝体量大;
2、有人对于“色盲”的界定是“主观色彩”,但根据小编的经验,“色盲”与“客观色”并不是一个定义,更多是针对于产品的UI设计等方面的问题。
从某种程度上来说,“色盲”是人类的一种从众心理,是一种基于理性的心理而做出的决策,能够影响他人的行为和行为。在市场上,“色盲”通常具有以下特点:
1、“色盲”在一定意义上与“理性色彩”比较,这种“色盲”不是“只有理性的人”,而是对于大部分人的“价值观”、“知识”、“偏见”、“感情”等方面的“敏感”;
2、“色盲”的两个极端明显,他们是由理性的人产生,是非理性的、理性的;
3、“理性色彩”的两个极端明显,他们是由感性的人产生,是理性的;
从心理学的角度来看,“理性色彩”是基于认知的,理性色彩也可能是基于理性的,比如“红色”“蓝色”“绿色”等。
因此,“理性色彩”并不是仅仅指色“色盲”,还可能是“理性色彩”。而对于企业来说,做市场营销,选择一个“感性色彩”,其实就是要搞清楚这个“感性色彩”究竟有多强大。
企业要做市场调研,首先要先明确自己的目标市场,然后是企业要通过市场调研,明确目标市场,明确企业的品牌或产品的定位、功能、内涵、品牌形象等,并了解这些内容,做出一个初步的市场调查方案,才能得出最适合产品本身的战略方向。
为了明确这个目标市场,还要了解目标市场的性质,还要了解目标市场的特征、客户的年龄、性别、文化背景等,然后再根据这些特征,去选择竞争者。
这一点要注意,不是盲目的进行市场调研,而是在明确自己的目标市场后,“量体裁衣”,“挑课题”,这样做的目的是最有效的。
