揭秘世界500强排名前十企业的成功秘诀
1. 企业规模
相信各位企业在做SEO的过程中遇到过这样的问题:企业规模越大越好,大公司做SEO也好,小公司做SEO也好,中小企业做SEO,要多少钱都是一个大问题。笔者一直觉得企业不做SEO,企业规模也小,小公司做SEO只是浪费时间。
2. 竞争对手
搜索引擎的算法改变了,当然也是会增加竞争对手,竞争对手是不是也在调整?甚至还有人说,网站排名会下降,这是个屁啊。
其实对于中小企业来说,他们不做SEO,因为你没有什么资金可以在这上面投入。网站排名上升的关键因素只有一个,那就是网站排名,但是如果你不去做,那是没有任何用的。
3. 关键词
企业规模比较大,竞争对手多,而且是靠搜索引擎获取流量的,就算你通过搜索引擎带来的流量比较少,那么有一点流量就很有可能通过其他的渠道,也会有机会,如果你的关键词竞争激烈,而且有难度,那么就算有流量,那也不会有效果。
4. 网站内容
企业规模越大,网站内容就越多,如果一个企业想要获得好的排名,就要做好网站的内容,同时还要注意网站的排版,如果排版不好,那么也不会有流量。
小公司做SEO的费用怎么计算呢?
我们先来看一下小公司SEO的费用大概多少钱:
大部分小公司的都是只有一名SEO主管,比如编辑、设计师、程序员、网管等。
对于中小企业的报价,一般是根据SEO工作者的工资。
然后再来看一下小公司SEO人员的工资:
这个价格要根据你对SEO的理解。
二、公司SEO专员
如果你对SEO的理解不是非常的深刻,或者不了解,那么就可以看下面的内容。
1、SEO的薪资
这是一个非常直观的问题。
对于一个SEO专员来说,无论是日常工作的能力还是工作上的能力,都是相对应的。当你刚开始接单的时候,如果发现SEO的薪资水平比较低的话,就会变得很奇怪,如果你找工作,那么你就会发现在这个行业里面,工作的门槛并没有那么高。如果你发现自己的SEO能力比较低,那么,就一定要重新认识SEO。
2、SEO主管的工资
那么,SEO主管的工资要怎么算呢?
一般来说,SEO主管是从大公司出来的。
这样说的话,只是简单的解释一下公司。如果你从大公司出来的话,那么,SEO主管的工资,就会相对来说要高一些。
