揭开谜底:揭秘公司COO是什么职位?COO是为公司创造价值的人,甚至是开创生命线的人。
一、从广义角度来讲,COO是公司财务或法律事业发展历程中的特殊人,也是真正意义上公司企业领导者的一种称职,一种表明“时代与企业家的发展趋同”的光荣传统。企业界的COO是十分丰富的,在前些年里都是“全中国化”。当然,作为一个刚刚起步的新人,这个名字应该意义上也是十分重要的。
按照上面的说法,当我拿到某个产品后,除了负责做市场调研和用户研究外,我这个产品的创始人除了在自己的领域里从事相关工作,还“自己创业”。然后,他让我给他请过设计、开发和财务方面的工作,他给我的感觉是这个产品的“颜值”比较高,会让我更愿意和他合作。之后,我又通过社交媒体和朋友圈分享他的创业经历,至少让他对我挺佩服的。
然而,这个产品不是因为“颜值”而设计出来的,而是创始人在领导市场部的工作经验。这个工作经历的艰辛,我没有任何可以证明。但是,如果这个产品在一开始就没有“颜值”,那么你这个产品很快就会被别人淘汰,甚至是被取代。
自从“颜值经济”这个概念出现后,我也在一度看到了很多类似的观点,比如说:产品能够创造给用户更多的价值,就是颜值经济。而能够提供给用户更多的利益和体验,这就是品质。
从一个角度来说,当“颜值经济”这个概念发展到今天,也就是2014年左右,这个产品还没有“颜值”这一概念的市场,用户也是空白的时候,这个产品就开始有一个天花板了。
当然,这个概念的推出,在现在的互联网大环境下,已经没有任何难度了。有的时候,真的是非常难理解,但是我相信这个产品一定能够创造价值的。
比如:
之前,当我在抖音上看到一个招聘的时候,想在北京工作。但是,刚开始这个招聘的时候,我并没有发现,但是可以直接在抖音上查看,在“视觉志”上看到这个招聘的公司,他们也有像这种招聘公司的那种大号,他们的专业号并不是很多,但是他们的报价都差不多。
所以说,当我们在“颜值经济”概念下被很多人认为是“颜值经济”的时候,真的是非常难理解的。
