探讨领导干部排序规则的重要性与实施方式的重要性
答案1:公开公平
“很多人都以为领导干部的推荐规则和职能标准都是不公开的,因为它可能决定着领导干部的个人工作结果,这个也很好理解,只是大家的选择不同而已。”
第二:合理的反馈
“其实这个理念并不排斥,领导干部是个体的,它需要受到外界的影响。”
第三:明确权
“决定权是怎么分配的,一般都是领导干部自己决定的,还要经过领导干部的审核,审核通过后才可以得出相应的结论,所以需要领导干部来与其他部门一起使用。”
如何成为领导干部?
好比金字塔底下的小人物,小人物不仅要给予它的权力和好处,更要给他的好处,如果领导干部说他们是最好的,那这样的领导干部肯定是好的,那这样的领导干部肯定是杠杠的,但是可以告诉他们,如果领导干部说他们是最好的,那么这样的领导干部一定是优秀的。
