探索电商运营:是否适合你的职业选择?
在工作中,我们都有一种矛盾的感觉,认为在工作中,如果只考虑了活动策划、文案策划等工作,都可以完成。在这个时候,事实并不如此,为什么这个人的工作仍然不具备一定的工作能力,有多少成长的潜力。
而实际上,因为我们的工作需求没有得到有效的满足,可能只是工作内容,没有成熟的运营能力。所以如果我能让我成为一个运营,我就会比别人优秀一点,这是一个充满选择的状态。
那么,如果你想成为一名“高素质的运营”,你需要做什么呢?
我认为,我可以从以下几个方面着手:
1. 求职初期的品宣、沟通
如果你选择了一个好的平台,比如微博、论坛、社区等,那么恭喜你,你已经成功了一半。
2. 内容运营
在工作中,如果你选择了一个好的平台,那么你就应该提前规划。当然,你也可以根据自己的业务和产品的需要,制定一些更合理的工作计划,提前规划和执行。
3. 做好基础设施建设
在工作中,我们经常遇到这样的问题。在面试之前,我们经常会讨论,公司有多少员工。我们是否已经做了运营?我们是否需要去运营?
这是很简单的问题。如果面试官拒绝你,我们需要问:“你认为自己是在运营吗?”
这并不确定。你想要成为一名运营,有哪些基础设施,有哪些技能?
这往往是你要思考的问题,比如你对用户运营、活动运营有哪些认知?
因为你不了解用户,就不知道运营是什么。那么,关于运营的这些基础知识,你需要掌握。
4. 用户思维
用户思维,就是基于用户在产品上的思维。从用户的角度,我们需要看到用户、用户的需求,而用户是为了更好地满足用户需求而存在的。
用户思维可以用在我们的运营过程中,比如与客户的沟通、与客户的沟通、与同行的沟通、与用户的沟通等等。
这里的用户思维不是与用户运营相关的,而是用户行为背后的思维。
5. 坚持学习
运营工作会很枯燥,做起来也很困难,但只要有耐心,就可以坚持做下去,因为没有耐心和坚持的精神,就不可能有好的结果。
只要有耐心,才会有好结果,因为不坚持,可能会有问题。
有什么原则?
很多人觉得坚持只是一个表象,或者叫做七天无理由的拖延。但是坚持下来了,就会有效果。
