掌握教学技巧,成为一名卓越的讲师,你必须对教师要素、知识、技能有所了解,同时要掌握主要的方法和手段,才能更好地进行教学。那么,如果想做好一名优秀的讲师,你需要具备哪些因素呢?以下几点是不可少的。
1.综合素质与能力。就像叶剑剑中的剑术,不管哪一种技法,技法是基础,同时学习技巧也是要更重要的。技法的选择与培养也是非常重要的。老师的授课方法与技巧是决定了你能否胜任本职工作的关键因素。因此,你就需要具备丰富的素养、相关专业知识和丰富的艺术修养,你只有具备了这些方面的基础才能更好地运用更好的手段提升自己的能力。
2.对主讲人的管理能力。这些对于对于提升一名出色的讲师来说,至关重要。因为每一位教授都需要受到员工的认可,否则会因为对学员的一言一行而有许多员工都觉得这次给你带来了一次心切的支持,而你也想着为她付出那么多,所以老师对你的支持并不予以及时地落实。所以,当你在台上讲解的过程中,只有不断地调整自己,并且在说话的过程中了解到学员所面临的问题,才能更好地把握学员的心态,才能更好地为他们提供有价值的信息。
3.审美修养与想象力。这是最为重要的,也是决定着你的能力的第一重要因素。因为观众最终的判断依据就决定了你是否能胜任讲师的角色。那么如何来创造这样的一名出色的讲师呢?你必须对于自己的表演内容有一定的鉴赏能力和审美修养。不能只是讲解产品,更要讲解产品的技术、原理、策略等等。
4.产品的售后服务能力。当一个讲师在台上讲解产品知识后,并且在台上已经取得良好的成绩时,那么就需要加强对于产品的售后服务,并且对于具体的售前人员进行具体的答复和调整。这样就可以更好地吸引顾客的注意,并在观看时,能够发现问题并及时改正。如此一来,讲师就可以获得更好的形象,对于后续的营销工作,也会有所帮助。
7.良好的售后服务流程。专业人士能够从观众的视角来讲述产品知识,并且对于产品知识的描述应该让观众很快的接受。因此,团队成员在讲解产品知识之前,还需要在讲解产品知识的基础上进行优化。
二、如何做好讲师选择
说到培训导师,那么就不得不说如何筛选出一位有能力的讲师。如何挑选呢?一般情况下,如果是团队成员想要做讲师,那么可以从以下几个方面来着手:
一是团队成员中的创始人,或者是创始人。
