了解企业公司文化的重要性
企业公司文化是指企业内部一系列惯例、价值观念、传统，以及员工内部的工作方式及相互间的交往方式等等。了解企业公司文化对于我们和公司的发展都非常重要。那么，企业公司文化究竟有哪些呢？
一、创新型文化企业公司
创新型文化企业公司有着鼓励创新、开放包容的文化。这种公司的员工更加注重创意、试错以及不断的探索。
二、执行型文化企业公司
执行型文化企业公司相对更加重视绩效、结果。这种公司更注重条理化、规范化的管理方式，往往有一个符合行业标准的管理规范。
三、平等型文化企业公司
平等型文化企业公司的文化氛围相对比较民主，公司内部不存在等级、权力过大的现象。这种公司更注重员工的体验，尊重员工的个性和价值观。
四、评估型文化企业公司
评估型文化企业公司注重数据、报表等结果性指标。这种公司的员工往往更加理性，更注重用数据说话，同时也更愿意接受自我评估。
五、荷尔蒙型文化企业公司
荷尔蒙型文化企业公司相对比较年轻，公司规模也较小。这种公司的内部文化氛围活力十足，充满创意和活力。员工更愿意展示自己的个性，尝试新鲜事物。
企业公司文化如何影响员工
企业公司文化对于员工的情感状态、工作效率、团队协作等方面都有着重要的影响。
一、情感状态
企业公司文化能够在一定程度上塑造员工的情感状态，创造出一种企业家精神。如果企业公司文化鼓励员工创新，开放包容，员工往往会感到更自由、更有主人翁精神。
二、工作效率
企业公司文化无论是创新型、执行型、还是平等型、评估型、荷尔蒙型，都会对员工的工作效率产生一定影响。一个良好的企业文化有利于提高员工的自发性、工作热情和工作效率。
三、团队协作
企业公司文化也会影响员工间的相互协作。一个务实、执行型的企业公司文化会让员工更注重工作结果和目标的达成，而一个开放包容、平等型的企业公司文化更能营造出一个团队和谐、互利互惠的氛围。
结语
企业公司文化是一个企业内部传承的精神财富，了解企业公司文化对于我们员工是非常重要的。在日常的工作中，我们应该尝试去理解、接受和传承企业公司文化，以此为自己的工作打下一定的基础。
